Melhorias no time

Hello, ADM!

Como combinado em Reunião de ADM, discutiremos pontos que temos que melhorar, para assim podermos trabalhar em conjunto e crescermos como equipe.

Já aprendemos a ouvir ativamente, habilidade difícil de ser desenvolvida, a qual não é ensinada em nossas escolas, a qual raramente presenciamos nas pessoas. Nossa equipe deu um salto gigante e aprendeu a importância do ouvir ativamente, como podemos passar confiança em uma conversa, como demonstramos que a pessoa com a qual estamos conversando é importante, como ouvir as idéias em sua totalidade podem modificar o rumo de uma decisão, como o Valor Respeito pode ser empregado em simples conversas e decisões diárias.

Também trabalhamos o bom humor! Nossa reuniões mudaram de cara, os feedbacks foram favorecidos, conversas se tornaram mais frequentes, piadas começaram a fazer parte do nosso dia a dia e, assim, as relações informais foram melhoradas e noso trabalho só teve a ganhar com tudo isso. Um sorriso ajuda a melhorar o dia das pessoas ao seu redor e faz com que o clima se torne mais leve. Bom humor contagia!

E agora, qual ponto iremos trabalhar? Vamos pensar juntas?

Beijão =)

Para quem quiser dar uma lembrada no que o Monge e o Executivo fala e, quem sabe, tirar algumas idéias dali!
http://www.profjoaobeauclair.net/visualizar.php?idt=270627

Oi meninas!
Vou dar uma de entrometida aqui para parabenizá-las!
Fiquei curiosa aquele dia das balinhas de vcs, e quando a Mai e a Bru me explicaram, achei muito boa a idéia! Parabéns pela iniciativa, Mai!
Muito legal ver que todas se envolveram pra realmente desenvolver os pontos que vcs acharam necessários! Assim vamos nos desenvolvendo a cada dia, e contribuindo ocm certeza para o desenvolvimento da CONAQ como uma equipe!

Olá meninas!

Realmente a iniciativa da Mai foi muito importante, já conseguimos melhorar bastante! Parabéns e obrigada Mai! Então, como próximo ponto eu tenho duas sugestões (as duas foram levantadas na reunião de hoje): PONTUALIDADE e PACIÊNCIA. As duas são um pouco mais difícil de medir em um curto espaço de tempo, mais difícil de perceber melhorias né? Mas o que vocês acham?

Beijos

Acho uma boa, Amandinha...

Mas principalmente a paciencia, exige prática para desenvolver esta habilidade... Temos que ajudar umas as outras nos momentos em que vermos que a outra vai perder a paciencia!hehehe
E a pontualidade exige tempo também...

se surgirem mais idéias, podem falar pessoa!

Ah, sua iniciativa foir ealmente excelente, Mai!

Sim também não podia deixar de parabenizar a mai afinal a ideia foi excelente
Bom paciencia nao é meu ponto forte mas acho que precisariamos de bastante tempo pra desenvolver esse ponto, eu por iniciativa propria ja estou tentando pratica-lo mas vou falar... o coisinha dificil viu
hahaha

Aaah, Brigadão, meus amores! E óbvio que eu devo parabenizar vocês por realmente adotarem as idéias e trabalharem muito para aplicar nas nossas relações.
Então, o ponto que a Eza sugeriu no email foi União! Pelo visto todas gostaram, vamos conversar na reunião hoje.
Tava folhando meu caderninho do Garfield e achei uns pontos que eu tive idéia em trabalhar na nossa equipe há algum tempo. São eles: integração entre a equipe (já é sanado por união, acredito!), iniciativa nas atividades, aumento de feedbacks.

Deixo para pensarmos!

Beijinho