Receptivivade

Olá CONAQ!
Como todos sabem, semana que vem é uma semana muito importante para nossa empresa, ocorrerão as eleições e a pesquisa de atitude e em ambos eventos um assunto é recorrente, o feedback. Assim é importante que todos estejamos 100% preparados pra que ele ocorra com eficiência e possamos ajudar uns aos outros.

Tão ou mais importante do dar o feedback é saber receber da melhor forma possível, independente se ele foi dado de forma correta ou não, por esse motivo envio a vocês um artigo rápido porém muito interessante com o tema : " Como receber críticas de forma positiva e elegante. "
O arquivo realmente faz você repensar sobre aquelas críticas e alfinetadas que você recebe de forma equivocada. Abaixo está o link:

http://www.efetividade.net/2007/10/01/como-aceitar-criticas-de-forma-positiva-e-elegante/

Boa leitura a todos.

Ótimo artigo!

Infelizmente nós iremos receber feedbacks que não são construtivos e não vêm de uma pessoa que pensa no nosso bem, porém temos que sempre agir de uma forma coerente, sem perder a postura.
O nosso papel é aprender com isso a melhorar os nossos próprios feedbacks e como o artigo disse, nunca desperdiçar um feedback, mesmo que ele seja dado aos berros e sob ofensas.
Já passei por situações semelhantes que agi de uma forma errada, pois acabei levando para o lado pessoal, ao invés de profissional. Porém, mesmo com esse erro, aprendi com os feedbacks negativos a pelo menos analisar o problema apontado pela pessoa e ver oportunidades de melhoria para esse "problema". E claro, cresci pessoalmente!

Bem legal o artigo Péck.
Como estou entrando agora na Conaq, não sabia o que era um feedback, nem a importância que ele tinha, só agora estou percebendo o quanto é gratificante você dar e receber um.
E é bem isso, a gente precisa aprender a receber todos os feedbacks, sejam eles positivos ou negativos, pois com certeza assim cresceremos, de forma pessoal e profissional.

Pék, parabéns pelo post do artigo.
É muito bom mesmo, e faz a gente refletir sobre nossas atitudes.

Excelente Pék!

Essa forma como é dita no texto não é a forma certa de se dar um feedback, mas nós temos que aprender a lidar até mesmo com elas!

não achei o texto mtu bom, mas a pró-atividade do rafael, EXCELENTE!
acho um ponto bem bacana para repensarmos e colocarmos em pratica.
viva a culturação do feedback!

Mto interessante Pek, entrem também no tópico de feedback la no
Rh... ta bem massa..